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破碎机设备因其被广泛应用于化工、建筑、水利、冶金、煤矿、医疗等多个行业而成为支撑我国经济发展的重要产业。目前,市场上生产破碎机的企业很多,而最受市场关注的就要数郑州鼎盛工程技术有限公司,该公司之所以能够做大做强,靠的就是一贯坚持的“人才强企”发展理念。
国家建设和发展的主体是人,任何企业要想发展最离不开的就是人才。作为一位“爱才如命”的企业家卢洪波在郑州鼎盛未来蓝图中明确指出:“我们将把人才放在发展的第一位,尊重人才、爱惜人才、培养人才,让每一位有才能的人在郑州鼎盛这个平台上都找到用武之地”。正是这样的“人才至上”理念一直伴随着郑州鼎盛发展的每一阶段。
在公司成立之初,优秀人才是公司做起来的重要支撑,因此卢洪波开始四处招募有才青年,并在他的带领下,鼎盛人开始了披荆斩棘的产品研发历程。经过几年的摸爬滚打和不断创新,郑州鼎盛研发的“石打石”破碎机、”三明治“细碎机锤头、耐磨衬板等获得了国家研发专利,而且其生产的XPCF高效细碎机成为国内首台出口海外的水泥熟料破碎机。可以说,正是凭借着人才的力量,郑州鼎盛打响了占领市场的第一枪。
随着公司发展的蒸蒸日上,公司规模逐渐扩大,鼎盛公司更是不忘记“人才强企”的公司路线。为了进一步提高公司产品的专业性和创新性,郑州鼎盛与西安交通大学建立了产学研交流,并成立了“郑州鼎盛公司与西安交大铸造及耐磨材料研究所联合研究所”,人才济济的研究所为鼎盛耐磨配件生产创下了汗马功劳,享誉水泥行业的石灰石专用锤头——大金牙破碎机锤头就是在研究所的努力下进行着不断地更新换代,耐磨性逐渐提高,获得了市场赞誉,这也让郑州鼎盛更加坚定了人才的重要性,因此为了接触到更多的人才,郑州鼎盛又与郑州大学、河南工业大学、河南科技大学等多所名校签订了产学研合作协议。
目前,从市场分析得知,水泥产业作为已经饱和的高耗能产业,随着产能落后淘汰政策的实施,破碎机企业的发展也深受牵连,在这种情况下,破碎机企业想要取得更大进步,只能依靠新产品研发来获得长远的发展,这也离不开的就是人才的支撑,因此,郑州鼎盛开始每年从各个高校招募优秀应届毕业生,为庞大的人才库注入新鲜的血液。
正是源于董事长卢洪波对人才的孜孜追求,郑州鼎盛已经成为中国破碎机行业的一颗闪耀明星,据了解,在郑州鼎盛的人才队伍中,国家级专家7名、高级工程师21名。有了强大的人才后备军作支持,郑州鼎盛鼎立中国、盛开世界的愿景指日可待。